Porcentaje de empleos formales con remuneración mayor a dos salarios mínimos en las Pymes
Se refiere a la proporción de empleos formales con remuneración mayor a dos salarios mínimos en las Pymes, con respecto al total de empleos formales en Pymes.
 
Último valor disponible
22.2
Reportado al: 30/09/2025
Unidad de medida
Porcentaje
Meta 2025
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Tendencia deseable
Ascendente (Conviene a Jalisco que aumente)
Fuente: Sedeco, con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social. Cifras preliminares 2025.
Frecuencia de actualización: Mensual

Valores Históricos

2019
2020
2021
2022
2023
2024
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24.29
Identificador:
JEA3-015
Tipo de indicador:
Resultado
Nivel del indicador:
Nivel: 3.- Complementario
Dependencia que reporta MIDE:
Secretaría de Desarrollo Económico
Frecuencia de actualización:
Mensual
Año base:
2024
Eje:
Jalisco, economía que avanza
Programa:
3.- Jalisco, economía que avanza
Temática:
16.- Impulso a la economía local y regional
Objetivo de desarrollo:
Impulsar el desarrollo económico integral de Jalisco que promueva la movilidad social mediante la generación de empleo formal en todo el estado, el fortalecimiento del encadenamiento productivo de las MiPyMEs, la atracción y retención de talento altamente calificado, la aceleración de la captación de inversiones extranjeras directas y la profesionalización de las MiPyMEs y desarrollando nuevos mercados que generen valor agregado para las exportaciones, contribuyendo a un crecimiento inclusivo y sostenible.
 
Metodología:
Proporción que representan los trabajadores asegurados que reciben más de 2 salarios mínimos en las Pymes con respecto al total de trabajadores asegurados de la Pymes de Jalisco.
Fórmula:
EMPPymes=(Población total residente en el estado con seguro público de salud vigente / Población total residente en el estado con seguro público de salud vigente)*100
Variable:
EMPPymes= Empleos mejor pagados de en las Pymes, TA2SMP= Trabajadores asegurados que ganan más de 2 salarios mínimos en Pymes, TAPJ= Trabajadores asegurados en las Pymes de Jalisco
Gráfica de Avance
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