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Empresas que concluyen el proceso de reacreditación del Distintivo Pro Integridad
Refiere a las empresas que continúan practicando la cultura de integridad con los lineamientos del Distintivo Pro Integridad.
 
Último valor disponible
228
Reportado al: 09/12/2025
Unidad de medida
Empresas
Meta 2025
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Tendencia deseable
Ascendente (Conviene a Jalisco que aumente)
Fuente: Dirección General de Promoción y Seguimiento al Combate a la Corrupción, Contraloría del Estado, Gobierno de Jalisco, Cifras preliminares septiembre de 2025.
Frecuencia de actualización: Anual
Notas: Cifras preliminares septiembre de 2025.

Valores Históricos

2019
2020
2021
2022
2023
2024
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110
Identificador:
TACP2-001
Tipo de indicador:
Resultado
Nivel del indicador:
Nivel: 2.- Sectorial
Dependencia que reporta MIDE:
Contraloría del Estado
Frecuencia de actualización:
Anual
Año base:
2024
Eje:
Jalisco cercano y transparente
Programa:
5.- Jalisco cercano y transparente
Temática:
36.- Gobernar con integridad y transparencia
Objetivo de desarrollo:
Consolidar una cultura de integridad arraigada en todos los niveles del servicio público estatal a través de la implementación y difusión efectiva del Sistema de Control Interno, así como del Código de Ética, la realización continua de programas de sensibilización y capacitación para incrementar la efectividad de la administración pública.
 

Metas:
2027 2030
150 160

Línea Base:
2024
110
Las metas identificadas con el ícono están publicadas en el Plan Estatal de Desarrollo y Gobernanza y son inamovibles hasta su próxima actualización.
Metodología:
Las empresas que obtienen la acreditación de Distintivo C posteriormente consiguen la renovación de la misma habiendo solventado que continúan fomentando la Cultura de Integridad
Fórmula:
Sumatoria anual de empresas que renuevan la acreditación del Distintivo Pro Integridad
Variable:
Empresas que cumplen con la reacreditación
Gráfica de Avance
Desagregados
N/A
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