Avance porcentual de personas capacitadas a través de diplomados, talleres y cursos con perspectiva de género para impulsar una cultura de igualdad sustantiva con respecto a la meta trianual.
Mide el número de personas capacitadas a través de diplomados, talleres y cursos con perspectiva de género para impulsar una cultura de igualdad sustantiva.
Último valor disponible
4.22
Reportado al:
06/12/2024
Meta Trienal 2024
100%
Unidad de medida
Porcentaje
Cumplimiento meta
4.22%
En Terminos Absolutos
Meta Trienal 2024
1,800
Unidad de medida absoluta
Personas capacitadas
Fuente: Control interno del área
Detalle del indicador
Identificador:
4.1.1
Tipo de indicador:
Avance porcentual de personas capacitadas a través de diplomados, talleres y cursos con perspectiva de género para impulsar una cultura de igualdad sustantiva con respecto a la meta trianual.
Nivel del indicador:
Nivel: Estratégico
Dependencia que reporta MIDE:
Instituto Municipal de las Mujeres Zapopanas para la Igualdad Sustantiva
Periodicidad:
Semestral
Año base:
2019
Valor línea base:
500.0
Alineación al Plan Municipal de Desarrollo y Gobernanza
Tema de Desarrollo:
Zapopanas y zapopanos
Politica de Desarrollo:
Igualdad sustantiva y de derechos
Objetivo Estrategico:
Disminuir las brechas de desigualdad social, de género, educativas y económicas mediante servicios y programas integrales con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género para las personas que habitan y transitan en zapopan.
Estrategia especifica:
Impulsar servicios y programas integrales e inclusivos para el acceso pleno de los derechos, la participación y desarrollo sociocultural.
Acción Estrategica:
Capacitar a personas a través de diplomados, talleres y cursos con perspectiva de género para impulsar una cultura de igualdad sustantiva.
Metodología
Componentes:
Id 200108000012 Personas capacitadas con perspectiva de género en el año T / Id 200108000013 Meta trianual de personas a capacitar con perspectiva de género
Fórmula:
((200108000012)/(200108000013)*100)