Recursos humanos, materiales y financieros para el funcionamiento del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Jalisco.
Mide el porcentaje del presupuesto solicitado al H. Congreso del Estado de Jalisco, contra el presupuesto asignado al Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Jalisco.
 
Último valor disponible
100
Reportado al: 31/12/2024
Unidad de medida
Porcentaje
Meta 2025
--
Tendencia deseable
Ascendente (Conviene a Jalisco que aumente)
Fuente: Plantilla de personal, Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Jalisco, diciembre 2024.
Frecuencia de actualización: Anual

Valores Históricos

2019
2020
2021
2022
2023
2024
100
100
100
100
100
100
Identificador:
JTP3-047
Tipo de indicador:
Actividad
Nivel del indicador:
Nivel: 3.- Complementario
Dependencia que reporta MIDE:
Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Jalisco
Frecuencia de actualización:
Anual
Año base:
2018
Eje:
Jalisco tranquilo y en paz
Programa:
1.- Jalisco tranquilo y en paz
Temática:
5.- Justicia cercana que escucha y actúa
Objetivo de desarrollo:
Reducir la impunidad en Jalisco mediante la consolidación de las dependencias especializadas, el fortalecimiento y modernización de las instituciones de procuración de justicia, así como la profesionalización y equipamiento del personal que las integran, todo ello para brindar atención integral a las víctimas, mejorar la investigación y persecución de los delitos.
 
Metodología:
Por medio de las visitas ordinarias y mensuales a las Salas Unitarias y Ponencias de Sala Superior se puede determinar haciendo una comparativa entre el número de expedientes ingresados y resueltos que áreas se necesita reforzar en capital humano, antes de sugerir la contratación de personal se trabaja en la mejora continua con el fin de realizar "pequeñas" reingenierias de procesos, con esto se busca primero eficientar el trabajo administrativo-jurisdiccional y como ultima opción la contratación de mas personal en el entendido que si no hubiera una revisión de procedimientos para mejorarlos de poco serviría contratar a mas personal que siguiera con la inercia de hacer las cosas de la misma forma.
Fórmula:
(Total de personal laborando / Total de personal necesario) * 100
Variable:
Plantilla de personal
Gráfica de Avance
Desagregados
N/A
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